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姚安县“三点发力”点燃基层治理“红色引擎”

2021-08-03 08:16 | 来源:云南楚雄网 |编辑:张欣 段莹| 点击量:

姚安县持续深化基层治理能力,围绕“机制、人才、平台”三大要素,“三点发力”点燃基层治理“红色引擎”,实现基层治理能力全面增强、服务群众水平全面提高、群众幸福指数全面提升。

夯实“支撑点”,健全基层治理机制。该县及时制定治理工作规则,编制城乡基层治理行动计划,明确牵头工作职责清单,建立定期例会、工作调度等运行机制,将基层治理作为党建年底目标考核重要部分。全面推广“党建+网格+App+治理”基层治理新模式,着力构建政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合的乡村治理体系,实施农村党员争创“八面红旗”、党员带头“红黑十条”等有效措施,组织和引导广大党员在基层治理中率先示范、担当作为。村村组建红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会,建立乡风文明“红黄榜”,以良好村风、乡风推动基层治理能力提升。

找准“着力点”,集聚人才队伍建设。姚安县选好配强基层党组织带头人,高质量完成村(社区)“两委”换届,96.1%村(社区)实现书记主任“一肩挑”,村(居)民小组党支部书记中本村致富能手190名,班子结构全面优化。实施“乡村人才”振兴工程,完善村级干部人才选育用管全链条培育机制,加大对涉农人才选拔培养力度,开展农村创新创业带头人培育行动,在“一乡一业”“一村一品”打造中跟踪培养“荷城农技推广领军人才”100名;深入贯彻落实“彝乡英才”培养工程,对16名入选人员进行跟踪培养,回引优秀人才160余名回乡任职、创业,为基层治理人才队伍建设注入源头活水。

突出“落脚点”,完善平台服务体系。全面落实党建引领“一部手机治理通”领导小组的各项决策部署,按照《网格化体系建设细化方案》,全县选聘1423名网格员对1个二级网格、9个三级网格、77个四级网格、1202个五级网格、1292个基础网格,进行实时管理。推行党建引领“一部手机治理通”首交首办责任制,点对点下发线下交办通知书,通过日调度、周检查、旬研判、月反馈的“日周旬月”模式督促群众上报事项办理。目前,全县累计处办基层治理事项77529件,审核办结率达99.71%,切实解决了群众生活中的热点、难点问题,打通了便民服务“最后一公里”。

(责任编辑:楚雄编辑)
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